Wijzigingen Wet Werk en Zekerheid

Gepubliceerd op 24-12-2014

Met ingang van 1 januari 2015 treden de eerste wijzigingen uit de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in. Deze wijzigingen hebben betrekking op proeftijd, concurrentie- en relatiebedingen en de aanzegtermijn. Download onze informatiebrief voor de inhoud van alle wijzigingen en een overzicht van de wijzigingen die later ingaan.